FORMATION RETRAITE

Formations RH à la retraite

 OCéA Concept anime plus de 20 réunions de formation par an destinées à présenter les règles régissant le droit à la retraite.

Qu'elles soient élaborées pour les salariés ou pour un service des ressources humaines, nos sessions de formation abordent toutes les spécificités du système de retraite national :

  • Sensibilisation aux réformes régulières des règles applicables en matière de retraite ;
  • Réponse aux nombreuses questions des salariés ;
  • Assimilation des enjeux de la retraite ;
  • Information de vos collaborateurs en âge de préparer leur retraite.

Organisées en modules afin de répondre parfaitement aux attentes, ou réalisées selon un cahier des charges défini par vos soins, ces réunions s'intègrent dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Les formations dispensées sont éligibles au DIF (Droit Individuel à la Formation).

OCéA Concept est déclaré comme organisme de formation sous le N° 73 31 06217 31

 

NOS FORMATIONS LES PLUS DEMANDÉES :

MODULE 1

OBJECTIFS : Acquérir les fondamentaux de la retraite des salariés

  • Les principales dispositions de la nouvelle réforme : Impacts majeurs
  • Identifier les caractéristiques des différents régimes de retraite
  • Connaitre et comprendre les différents supports d'information délivrés aux actifs par les institutions
  • Savoir utiliser l'ensemble de ces données pour répondre aux questions des salariés
 

MODULE 2

OBJECTIFS : Etre en mesure d'établir une date de départ à la retraite, d'analyser les données et d'orienter ses salariés

  • Les principales dispositions de la nouvelle réforme
  • Connaitre les paramètres et les dispositifs de calcul des différents régimes de retraite
  • Calculer les pensions de retraite des régimes de base et complémentaire
  • Entretien Retraite avec un salarié