Les modalités pratiques de départ en retraite

A partir de l’âge légal de la retraite (62 ans pour les natifs à partir de 1955) ou plus tôt dans le cadre d’une retraite anticipée au titre des carrières longues, vous pouvez rompre votre contrat de travail ou cesser votre activité non salariée pour demander votre retraite.

Vous percevrez une retraite calculée au taux plein ou non à partir de l’âge légal selon le nombre de trimestres acquis ou votre situation (incapacité de travail, invalidité).

 

Depuis début 2009, votre employeur ne peut, à quelques exceptions près, prononcer d’office votre mise à la retraite avant 70 ans si vous n’en êtes pas d’accord.